Le travail temporaire, également connu sous le nom d’intérim, est une forme particulière de relation de travail qui se distingue par une relation tripartite, dans laquelle un salarié est embauché par une entreprise de travail temporaire (ETT) pour effectuer une mission au sein d’une entreprise utilisatrice. Le contrat de mission doit être conclu pour une durée limitée et pour des motifs précis.